Diante de um cenário de 68% de crescimento de afastamentos do trabalho por saúde mental, formar lideranças conscientes é urgente!
Por isso, decidimos democratizar esse conteúdo.
INSCRIÇÕES ENCERRADAS
A origem dessa crise está nos riscos psicossociais associados ao trabalho.
Mas afinal, quais são eles?
A Academia de Líderes da Fluxus ajuda, há anos, empresas parceiras a desenvolver lideranças conscientes e de alta performance.
Mas, diante da epidemia de problemas de saúde mental associados ao trabalho, entendemos que é nosso compromisso levar essa formação para o maior número possível de lideranças — não como um gesto simbólico, mas como uma ação concreta para preparar líderes que saibam cuidar das pessoas, priorizar demandas, se comunicar com clareza e criar ambientes seguros.
Queremos formar líderes e profissionais de RH capazes de transformar o ambiente de trabalho em espaços mais saudáveis e alinhados às exigências da nova NR-1 — desenvolvendo habilidades práticas para mitigar riscos psicossociais, fortalecer a cultura organizacional e liderar com consciência... e com alta performance.
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Veja alguns comentários de quem já participou do Academia de Líderes
As empresas vão precisar incluir riscos psicossociais no PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)
Afastamentos por estresse, burnout ou ansiedade passarã a ter relação direta com o que foi ou não mapeado como risco.
Se não houver ação da empresa, poderá haver multas, indenizações, responsabilizações legais e danos à reputação.