Como resposta ao novo cenário exigido pela NR-1

A Academia de Líderes da Fluxus — formação premium que já impactou mais de 3.000 lideranças — pela primeira vez está gratuita.

Democratizar esse conteúdo é urgente: líderes despreparados representam riscos à cultura e agora a segurança jurídica da empresa.

Entenda a NR-1 sem juridiquês:
quais os riscos para as empresas?

O que antes era incômodo, agora pode virar passivo jurídico.

As empresas agora precisam incluir riscos psicossociais no PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)

Afastamentos por estresse, burnout ou ansiedade passam a ter relação direta com o que foi ou não mapeado como risco.

Se não houver ação da empresa (e da liderança), pode haver multas, indenizações, responsabilizações legais e danos à reputação.

Mas afinal, o que são riscos psicossociais associados ao trabalho?

Falta de reconhecimento e apoio: ausência de feedback e reconhecimento;
Excesso de carga de trabalho: demandas acima da capacidade do trabalhador, prazos irreais e metas inatingíveis;
Falta de autonomia e controle sobre o trabalho: o famoso microgerenciamento e comando e controle;
Insegurança no emprego: medo constante de demissão, mudanças organizacionais sem comunicação clara;
Assédio moral e interpessoal: pressão excessiva, intimidação ou até mesmo isolamento no ambiente de trabalho;
Conflito entre vida pessoal e profissional: exigência de disponibilidade constante;

Quero prevenir esses riscos

Já consegue enxergar o papel das lideranças na mitigação desses riscos?

A Academia de Líderes da Fluxus não foi criada por causa da NR-1 — ela se tornou ainda mais urgente por causa dela. 

Nosso compromisso é levar essa formação para o maior número possível de lideranças — não como um gesto simbólico, mas como uma ação concreta para preparar líderes que saibam cuidar das pessoas, priorizar demandas, se comunicar com clareza e criar ambientes seguros.

Queremos formar líderes e profissionais de RH capazes de transformar o ambiente de trabalho em espaços mais saudáveis e alinhados às exigências da nova NR-1 — desenvolvendo habilidades práticas para mitigar riscos psicossociais, fortalecer a cultura organizacional e liderar com consciência... e com alta performance.

Inscreva-se Gratuitamente

Serão 13h de formação prática e estratégica

Lives (Aulas Ao Vivo)

Live Abertura: O papel das lideranças com as atualizações da NR-1
Live Aula: Segurança Psicológica — criando ambientes de trabalho confiáveis e inclusivos
Live Aula: Workshop de Teoria U
Live Aula: "Que líder é esse?" — Assessment e estilos de liderança
Live Encerramento: Da formação à transformação da cultura de liderança

Aulas Gravadas