Preencha esse formulário para acessar seu livro com desconto
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
ECHOS DO FEEDBACK
O Echos do Feedback não é uma fórmula rígida ou uma receita pronta. Ele nasce da necessidade de reconhecer e valorizar a singularidade de cada pessoa e contexto, aplicando princípios que tornam o feedback mais claro, humano e eficaz.
QUERO MEU LIVRO COM 40% OFFMétodo testado por +300 líderes disponível de R$ 59,90 por R$ 35,94
São Vários os desafios que precisam ser superados para garantir o impacto positivo do Feedback. Confira se você se encaixa em um dos desafios que o livro destaca.
Clique na "seta" para ver os trechos retirados do livro.
Com a moldura ECHOS, você encontrará uma abordagem flexível e adaptável, que respeita a singularidade de cada pessoa e contexto. Ao contrário de métodos prescritivos, a moldura ECHOS valoriza as conexões autênticas, criando espaços onde as diferenças são acolhidas e as interações se transformam em oportunidades de aprendizado contínuo.
Descubra o verdadeiro poder do feedback e como ele pode transformar relações e impulsionar o crescimento, tornando a comunicação mais eficaz e construtiva.
Aprenda a identificar os momentos certos para dar e receber feedback, superando desafios e tornando essa prática natural e positiva.
.png)
Conheça os elementos essenciais para estruturar um feedback claro, impactante e capaz de gerar mudanças reais.
Explore a metodologia ECHOS e entenda como ela pode tornar suas conversas mais produtivas e eficazes.
.png)
Veja como aplicar o método na prática, equilibrando feedbacks positivos e construtivos para gerar evolução contínua.
.png)
Descubra como o feedback se torna um ciclo de crescimento, fortalecendo conexões e inspirando transformações.
"Você é uma peça essencial para a equipe!"
"Esse relatório está errado, refaça"
"Acho que você poderia priorizar tarefas diferentes para melhorar o fluxo."
"Você nunca cumpre os prazos do jeito que deveria.."
"A forma como você conduziu a reunião funcionou muito bem, deixando todas as pessoas trazerem seus pontos e montando um resumo no final. Porém, a forma como apresentou os números não ficou tão clara, talvez aplicar em um gráfico facilite na próxima vez."
O Echos do Feedback não é uma fórmula rígida ou uma receita pronta. Ele nasce da necessidade de reconhecer e valorizar a singularidade de cada pessoa e contexto, aplicando princípios que tornam o feedback mais claro, humano e eficaz.
EVIDÊNCIA: Um feedback precisa ser fundamentado em fatos, não em opiniões ou impressões.
COMPREENSÃO: Considerar o contexto e a perspectiva do outro faz toda a diferença na forma como a mensagem é recebida.
HONESTIDADE: Clareza e transparência são essenciais, mas sempre equilibradas com respeito e empatia.
SOLUÇÃO: Um bom feedback não termina na identificação de um problema, mas aponta caminhos viáveis para o próximo passo.
A Moldura ECHOS não impõe um único modelo de comunicação, mas sim um caminho adaptável e respeitoso, que valoriza a diversidade e transforma o feedback em um instrumento real de crescimento individual e coletivo. Mais do que corrigir, o feedback deve construir.
Com fórmulas ultrapassadas e genéricas, como o famoso "feedback sanduíche", as conversas se tornam previsíveis, desmotivadoras e sem impacto real. Os colaboradores ficam confusos, defensivos e, muitas vezes, não sabem como agir para melhorar.
A Moldura Echos transforma o feedback em uma ferramenta clara, como um quadro bem posicionado que destaca exatamente o que precisa ser visto. Ela organiza o conteúdo — seja ele positivo ou construtivo — de maneira objetiva, eliminando ruídos e ambiguidades na comunicação.
Este livro não foi baseado em conteúdos da internet. Ele reúne experiência real de pessoas com muitos anos de experiência e vivência de mercado, inclusive em empresas como o Google, trazendo um método exclusivo e prático.
Um dos coautores, Luciano Santos, é reconhecido por seu livro "Seja egoísta com sua carreira", best seller na categoria Carreira e Desenvolvimento.
O livro vai além da teoria: ele propõe desafios práticos para você aplicar o que aprendeu e transformar sua forma de liderar e se comunicar.
Esse livro serve para quem acabou de se tornar líder, já é um gestor experiente ou quer aprender a dar feedbacks construtivos para colegas ou até para sua liderança.
Assista ao vídeo e conheça a proposta do nosso livro.
QUERO MEU LIVRO.png)
.png)
.png)
.png)
Autora | Echos do Feedback
Sócia Diretora na Fluxus e Idealizadora do curso de Liderança Feminina
Autor | Echos do Feedback
CEO na Fluxus e responsável pela formação de + 2000 lideranças
Coautor | Echos do Feedback
Sócio Diretor na Fluxus e Autor do best-seller “Seja Egoísta com Sua Carreira”
Coautor | Echos do Feedback
Sócio Diretor na Fluxus e Professor em MBAs de Inovação da UFSCar e USP